為讓新員工全面了解、認(rèn)識(shí)公司，盡快融入集體，熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，中農(nóng)富通長(zhǎng)三角農(nóng)業(yè)規(guī)劃科學(xué)研究所（安徽中農(nóng)富通農(nóng)業(yè)規(guī)劃科學(xué)

研究所）于6月28—30日精心組織和策劃了為期三天的新員工培訓(xùn)。

       培訓(xùn)內(nèi)容主要包括集團(tuán)介紹、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及典型農(nóng)業(yè)園區(qū)考察。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且將理論與實(shí)踐

相結(jié)合。此外，培訓(xùn)不僅有公司內(nèi)部講師，還特別邀請(qǐng)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干前來指導(dǎo)交流。

培訓(xùn)第一天，全體新員工赴江蘇句容的江蘇農(nóng)博園與茶博園進(jìn)行實(shí)地考察，在園區(qū)專業(yè)老師的講解下，不僅了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的新技術(shù)、

新品種、新工藝等知識(shí)，并且對(duì)農(nóng)業(yè)園區(qū)基本的功能版塊也有了親身感受。

        培訓(xùn)第二天，公司總經(jīng)理何小凡就長(zhǎng)三角農(nóng)業(yè)規(guī)劃科學(xué)研究所成立的背景、發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并對(duì)農(nóng)業(yè)規(guī)劃的相關(guān)知

識(shí)進(jìn)行了解析。之后，公司其他領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)公司業(yè)務(wù)知識(shí)及技能進(jìn)行了培訓(xùn)，并且向新員工介紹了公司的人事、辦公室制度，幫助新員工了解公

司業(yè)務(wù)內(nèi)容，熟知公司規(guī)章制度。

        晚上，北京市富通環(huán)境工程有限公司常務(wù)副所長(zhǎng)兼總工程師王柟就農(nóng)業(yè)規(guī)劃的新方法、如何保持農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃的前瞻性等問題進(jìn)行講解，并

為新員工答疑解惑，分享了許多新員工如何適應(yīng)規(guī)劃工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓新員工受益匪淺。

       培訓(xùn)第三天，北京中農(nóng)富通園藝有限公司副總經(jīng)理劉彩霞對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展歷史，業(yè)務(wù)板塊及公司組織架構(gòu)進(jìn)行了介紹，北京市富通環(huán)境工

程有限公司市場(chǎng)銷售事業(yè)部總經(jīng)理米志強(qiáng)以市場(chǎng)開拓為主題，就一些銷售知識(shí)及技巧對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。短期的培訓(xùn)后，讓新員工對(duì)公司有了

全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。

       新員工培訓(xùn)是新員工進(jìn)入企業(yè)的第一步，能幫助員工提高崗位知識(shí)，培養(yǎng)職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同感及歸屬感。

同時(shí)，新人融入一個(gè)組織需要時(shí)間，新員工的入職培訓(xùn)需要系統(tǒng)規(guī)劃，做到不同的階段完成不同的入職培訓(xùn)目標(biāo)，今后公司還將舉辦其他一系列

專題培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，快速提升員工的知識(shí)、技能，為長(zhǎng)三角地區(qū)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供更為科學(xué)、前瞻的科技服務(wù)！